随着电商行业在中国的飞速发展,电商客服已经走过十多年的发展历程,随着零售模式的变革,智能工具的兴起,客服行业从纯人工模式,走向了智能时代。客服团队在时代浪潮中面对剧烈变化,该如何应对,找到自身发展方向,在企业中发挥更大价值?
乐言商学院特邀no1dara旗舰店客服经理、阿里巴巴百万联盟客服大赛总决赛主评委刘倩老师针对客服转型方向中的最热板块——抖音运营进行经验分享。
- 多平台冲击流量分散:拼多多,贝店,云集,有赞,抖音小店,蘑菇街等,流量锐减
- 客户消费降级:客户更理性,刚需购买,促销模式客户免疫,低价平台的爆发
- 购物形式多元化:从线下— 线上文字 — 线上直播 — 线上购物线下体验
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智能工具应用:以乐言代表的智能接待工具承担了大量机械重复工作
- 智能化一线工作:人力成本越来越高,智能化是趋势,更省心
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客服部新机遇-抖音运营,客服团队转型做抖音的优势:
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新一代灵活的思维对时尚,猎奇,搞笑,脑洞都有先天的优势
打造个人IP:账号名字+个人简介 代表了你的定位。昵称要简单,让用户⼀眼就能看懂账号是做什么的,或者有特色,⽐如说:韩国媳妇大璐璐、老倔头美食分享、天津一家人,爆笑三江锅等等,容易吸引人关注。如老倔头美食分享:每天会分享一道家常菜,如果喜欢美食关注。企业账号正确的定位原则:长线营销思维、贯穿品牌理念、内容风格统⼀抖音企业号定位五要素:品牌理念、受众分析、账号人格、内容规划、运营团队账号人格则是品牌主结合品牌理念、用户画像和平台特点,打造的账号⼈设。内容规划上,应根据用户需求,定期做具体制作规划(建议每个月要做一次)。全部看完仅仅是及格,让观众反复观看,才是追求。40秒的视频完播率,要比50秒几率大。分享率:⼀条视频,被大家分享得越多,越容易进入抖音的流量池管理层带队先尝试,有大概流程和初步效果后,可在团队挑选合适的人培养。根据对应的商品选人,可选性格外向活泼、思维活跃、说话自带梗、外在条件好的人,有特点可做主播,易沟通可做跟播。如果做特色类可对外在放宽松,有特点,性格适合即可。关于抖音短视频的产出,一天可以做三四个视频,但是没观看的情况下,不如3-7天产出一个视频。李子柒,罗永浩的视频周期都是一周。大部分抖音号是3天做一个,视频太多会引起反感取关。拍摄到制作初期,一个视频的产出可能在5个小时左右,熟悉的话从化妆搭配拍摄剪辑差不多在3-4个小时。初期主要是主播和助播个人维护,包括积极互动,引导观众更多的评论,也可以提前准备神评论让其他用户留言,能带来更多互动点赞,初期主要还是靠自然流量。做抖音后客服能接触更多的模块,由单一被动的辅助销售转变为主动营销,工作形态有了质的变化,职业天花板拔高,离职变动会减少,知识面拓展了意味着会有更多的机会,此外,收入也会相对应增高。
- 大促活动策划:制定销售目标选款,活动内容(点赞量20W截屏送礼物/关注主播留言弹幕截图送手机)
- 选款:款式,天气,热门,关联效果好的,客单价 (宝贝库存充足,符合平台需求)